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    環(huán)球熱推薦:2023年恢復(fù)一次性補(bǔ)繳了嗎?社保斷了三年再重新上怎么算?
    2023-06-27 09:37:36 來源:元宇宙 編輯:

    2023年恢復(fù)一次性補(bǔ)繳了嗎?

    2023年社保一次性補(bǔ)繳新規(guī)如下:

    原則上來說現(xiàn)在社保沒有一次性補(bǔ)繳方案的,不過對(duì)于特殊情況可以補(bǔ)繳。1、情況是社保缺了幾年的,可以選擇按年補(bǔ)繳,但是需要繳納滯納金,缺的年數(shù)越多,繳納的滯納金也就越多。

    第二種情況是2011年前退休的可以補(bǔ)繳,不過各地方案不一樣,需要到當(dāng)?shù)厣绫V行膯柷宄?/p>

    2023年社保新規(guī)執(zhí)行,社保可以一次性補(bǔ)繳,可是需要達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn):

    1、當(dāng)?shù)貞艨?,并?961年至1982年期內(nèi)下鄉(xiāng)的知識(shí)青年;

    2、當(dāng)?shù)貞艨?,以前參與過職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的高齡人員;

    3、當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶口,以前與國(guó)企或縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)集體企業(yè)建立勞務(wù)關(guān)系,并已在2010年12月31日前達(dá)到法定退休年領(lǐng)。

    對(duì)未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和中斷及收費(fèi)企業(yè)和人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,只為了各種各樣的方補(bǔ)繳以前中斷時(shí)間的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系提供了依據(jù)。

    2023年社保能領(lǐng)多少錢

    退休老人的養(yǎng)老金計(jì)算公式一般包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成。不過,也會(huì)有很多人員只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分。

    2023年退休,26年繳費(fèi),也就是說是從1997年左右開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的。我國(guó)在1995年推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制改,這時(shí)候才建立了個(gè)人賬戶制,積累個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。一般多數(shù)地方是1996年1月1日以后,開始實(shí)施的。

    在實(shí)施個(gè)人賬戶制以前的繳費(fèi)年限,由于缺少個(gè)人賬戶積累,是計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的。不過像浙江省、天津市、北京市、上海市、西藏自治區(qū)等地區(qū),過渡性養(yǎng)老金存在對(duì)1996年以后計(jì)算的情況。

    由于過渡性養(yǎng)老金跟社會(huì)平均工資掛鉤,相對(duì)于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金更劃算的。為了讓養(yǎng)老金低一些,假設(shè)這位老人沒有過渡性養(yǎng)老金。

    基礎(chǔ)養(yǎng)老金,主要和退休上年度社會(huì)平均工資、本人的平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限三大因素相關(guān)。

    本人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是平均繳費(fèi)檔次,一般來說會(huì)在0.6~3之間。不過過去的時(shí)候,有一些地方是允許職工按照40%這樣的繳費(fèi)檔次來計(jì)算的,甚至深圳市現(xiàn)在還允許按照最低工資繳費(fèi)。所以也有些特殊情況。

    不過,養(yǎng)老金高低的關(guān)鍵因素實(shí)際上是退休上年度社會(huì)平均工資,現(xiàn)在一般也稱為養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。

    全國(guó)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)最低的地區(qū)是黑龍江省,2022年計(jì)發(fā)基數(shù)是5865元,2023年是6430元。

    社保斷了三年再重新上怎么算?

    社保斷了三年,重新上需要分情況處理。如果是以個(gè)人名義繳納社保,之前一直在繳納,后來中斷繳納社保的,不能進(jìn)行補(bǔ)繳。如果是之前有單位的,且單位已經(jīng)繳納多年,只是由于下崗或離職,造成了斷繳納的,所在單位要補(bǔ)繳社保,包括斷繳后產(chǎn)生的滯納金。按照新政策,不再受理一次性補(bǔ)繳15年社保費(fèi)。

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