2020 年 11 月 23 日，北京冬夜，一女孩生日當(dāng)天被半路喊回加班，在網(wǎng)約車上崩潰大哭。女孩說，“自己都加班半個多月了。好不容易下班早一點，他又讓我回去。就聯(lián)通和銀行給我發(fā)了個信息，祝我生日快樂”。

這個視頻引發(fā)了大家的感慨。感嘆生活不易。也有不少網(wǎng)友評論說這家公司就是垃圾。沒有人性，及早遠離。

這純屬鍵盤俠式的廢話，解決不了實際問題。我認(rèn)為還是理性一點分析這個事情。

先從公司的角度考慮。

在此沒有特指老板的意見，因為不同公司的組織機構(gòu)不大一樣。

對于公司的經(jīng)營者來說，他看待企業(yè)的時候，看到有可能就是一堆抽象數(shù)字，比如簽單、收入、回款等。

當(dāng)企業(yè)的運營情況被高度抽象化后，只需要面對一堆數(shù)字時，一個人會做出以前想都不敢想的過分、甚至殘酷的事情。比如某產(chǎn)品線利潤連續(xù)虧損，裁員;比如某個區(qū)域簽單一直沒搞定，更換負責(zé)人。

他在做這種決策時，只是針對這些數(shù)字進行的思考。這樣，他可能更多考慮的是經(jīng)濟收益，而不再是人情、利他、仁愛之心、長遠考慮等等。

再從女孩的角度來看。連續(xù)加班很久，今天是自己的生日都沒有空閑。心里很委屈。但工作還要做，生活還要繼續(xù)。

兩邊其實都沒有錯。公司從經(jīng)營考慮，用最少的人干更多的事，無可厚非。雇傭雙方本身就是一種契約關(guān)系，隨時可以解除。

看到網(wǎng)上的討論的很多大道理。什么老板就是禽獸，曝光公司名，剝削底層人民無法無天等等。

我認(rèn)為這說得就有些過了。這本就是生活中普普通通的一個小事，沒必要上綱上線。

我不是沒有同情心。只是這種廉價的同情心不能當(dāng)飯吃。

要說痛苦、委屈，誰沒有經(jīng)歷過?

我從事IT行業(yè)。這個行業(yè)，相信大家都了解，996是常態(tài)。

你能體會發(fā)配邊疆，沒日沒夜加班公司無人支撐的那種孤獨感覺嗎?

你能體會隆冬臘月，在火車站站幾個小時就為了等一個客戶嗎?

你經(jīng)歷過一天接上百個電話，沒日沒夜的處理故障的場景嗎?

你能體會愛人快生產(chǎn)了，自己還在遙遠省份出差的那種感受嗎?

生活中哪有十全十美的事情。這條路只有姑娘自己去走。

在工作中的一點小挫折真不算做什么。想改變這種境遇，只有靠努力，自己當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)或老板再說。

如果想及早回家過個生日，也是沒問題的呀。在國內(nèi)，再怎么累，領(lǐng)導(dǎo)總還是會講些人情的。

但你要主動去說：“領(lǐng)導(dǎo)，我想早點回去，今天是我生日。”

相信他們會準(zhǔn)許的。

成年的世界哪有那么容易。我們可能感覺付出和得到完全不成正比，覺得不值得!那如果為了生活必須如此呢?又能如何?

姑娘，哭一哭就好，哭完了生活還是要繼續(xù)。但請在公司表現(xiàn)鎮(zhèn)定，因為職場上不相信眼淚。

還是那句老話。既然選擇奮斗了，就要有擔(dān)當(dāng)，偶爾小挫折也是在歷練。如果通過重重考驗走向成功的時候，當(dāng)初的哭鼻子，真的不值一提!

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